“保尔之星”训练班开班:充实后备力量,共赢美好未来

更新时间:2014-04-22 19:17:19  浏览量:412

“像长征一样的作风优良;

像西点军校一样的彻底执行;

像斯巴达克斯一样斗志昂扬;

像保尔一样的不屈不挠、永不言败、誓不言退;

像总裁单志敏一样的实干、坚定、执著;

像所有意尔康人一样的团结、敬业、奉献。”

正是怀着这种共同的信念,来自五湖四海的一批热血青年相聚意尔康,组成了意尔康第十一届后备人才训练班。

7月9日,意尔康第十一届生产后备人才——“保尔之星”训练班正式开班。集团总裁单志敏、生产副总单云琴、生产总监虞永义、财务总监吴望东、人力资源部主任宋明健以及生产中心管理人员参加了开班仪式。

据人力资源部副主任张化玲介绍,第十一届生产后备人才训练班共27人,是来自三峡大学、安徽财经大学、襄樊大学等七所高校的应届毕业生,经校园招聘选拔而来。

第一届训练班学员罗悦军2003年进入公司,现已是辅料车间主任,他作为老学员代表,向第十一届训练班学员表示欢迎。他勉励大家,意尔康拥有适合每个人发展的广大平台,只要努力拼搏,每个人都会成就一番事业。

张玲玲作为第十一届训练班学员代表发言。她感谢意尔康集团给了大家一个良好的工作平台;走进意尔康,大家了解了意尔康的规模与实力,认识到意尔康人严谨务实的工作态度。

人力资源部主任宋明健对第十一届训练班学员进行了谆谆教诲。他分析了就业时选择公司与选择职业之间的关系,劝导学员们认真对待第一份工作,在本职工作中不断学习与成长。

集团总裁单志敏做了总结性发言。在通俗易懂的发言中,单总阐述了自己对“知识”与“文化”的理解,强调了文化对个人的重要性;单总同时表示,意尔康集团能够有今天的成就,离不开意尔康人吃苦耐劳、踏实肯干的精神,第十一届新学员应该延续这种优良的传统,实现自身的价值。

据悉,第十一届生产储干训练班随后将进行为期半个月的军训和一个月的车间实习,通过1—2年的技能培训后,根据实际情况分配至各个部门,逐渐成长为能够独当一面的管理人才。

 

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